Felipe Pirajá é bacharel em Administração de Empresas e possui MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), além de diversas especializações que fortalecem sua atuação em desenvolvimento organizacional. Na Locatelli, é responsável pelos temas estratégicos de People & Culture e pela linha de serviços de atração de talentos.

Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou em empresas multinacionais e nacionais como Santander, Grant Thornton e AAT. Sua trajetória inclui expertise em Remuneração e Benefícios, Atração de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Expatriados, Cultura Organizacional, Onboarding e Offboarding, Medicina e Segurança do Trabalho, Comunicação Interna, Programas de Saúde e Qualidade de Vida, Diversidade & Inclusão e gestão de indicadores de RH.